Q&A

練馬のベテラン弁護士が回答を執筆しております

練馬にてあらゆる方の役に立つべく弁護士がサポートいたします

練馬にて近隣地域の方に多大に貢献してきた中で、在籍している弁護士に質問が多く寄せられております。その中でも特に役立つ内容をピックアップし、回答文を掲載中です。各質問は詳細に回答が執筆されており、ご覧になることで解決できる項目が多いことから、多くの方から非常に好評です。

練馬にて弁護士をお探しの際は一度お問い合わせください。経験豊富なスタッフが、相談者様としっかりと向かい合い、誠心誠意サポートいたします。

よくある質問

  • パワハラ・いじめに悩んでおります。どうするのが良いでしょうか？
    パワーハラスメントやいじめは、そのような行為自体が不法行為に当たり得るとともに、職場でのパワーハラスメントやいじめであれば、使用者に対して、パワーハラスメントやいじめの発生を防止する措置を求めることもできます。
    その前提として、パワーハラスメントやいじめの存在を示す証拠を確保しておくことが肝要です。
  • パワハラ・いじめを証明するのにはどんな資料や証拠が必要でしょうか？
    パワーハラスメントやいじめ行為を示すメール、録音やパワーハラスメントやいじめに基づいて作成された文書（反省文など）のほか、日記なども証拠となります。
    また、他の同僚の協力を得られる場合には、証言を集めることも有用です。

練馬にてこれまでに多数の実績を重ねてきた弁護士が相談者様をしっかりとサポートいたします。あらゆる方のお役に立つべく、現在までに多角的なサービスを提供してまいりました。その活動の一環として、現在までにご依頼をいただいた方、または依頼を検討された方を中心に寄せられた多数の質問に対する回答文を公開中です。各質問は、これまでに多数の案件を経験してきたスタッフが、どなた様にもわかりやすい内容で回答を執筆しております。そのため、問い合わせの手間が省けることから、お喜びの声をいただく機会も少なくありません。

どなた様の人生においても解決が困難な問題が発生することがあり、場合によってはご自身だけで解決することが難しい場合も多くございます。そのような場合には、練馬にて多くの方から信頼を寄せられている弁護士が丁寧に対応いたします。